Organisation
1988 följde vi en systemisk tanke kring "skillnader och
multiversa" och genomförde en funktionsindelning som innebar att vi
delade upp oss i olika arbetsgrupper; miljöterapi. familjeterapi
och individualterapi. Detta innebar att vi kunde fokusera och
vidareutbilda oss inom de olika perspektiven.
Vår tanke handlade om att lyfta fram skillnader i
synsätt:
"Vi var överens om att vi inte var överens" - detta innebär
att flera olika idéer och synsätt finns parallellt - att olika
förklaringar och idéer som i sin tur ger flera möjligheter till
förändring. Detta återspeglas idag i organisationen där vi kan
erbjuda en mängd olika verksamheter och insatser.
Magelungen Utveckling AB
Magelungens behandlingscenter AB bildades 1993
då vi lämnade Stockholms läns landsting för att bilda ett
personalägt aktiebolag. Vi bytte namn till Magelungen Utveckling AB
2010.
Den systemiska grundidén har lett till att Magelungen idag
kan erbjuda en mängd olika verksamheter och inriktningar som alla
präglas av mångfald, tolerans, kreativitet och
kompetens.
